Utnytte potensialet i Internett for å finne arbeid

Trovare lavoro sta diventando ormai per chiunque in una vera e propria impresa sempre più complessa ed impegnativa che richiede molta pazienza e costanza. Ofte så mye en ny kandidat på utkikk etter en jobb som en fagperson med erfaring som ønsker å påta seg noe mer arbeidserfaring, har en tendens til å støte på de samme problemer når det gjelder å identifisere de riktige og beste måtene å utforske en verden av arbeid i søk i muligheter som mer kan tilpasses den erfaring og personlige ambisjoner.
Jeg tror å finne ny sysselsetting blir ofte utført tre typer feil:

identifiseringen av selskaper utfordret til å bli gjennomført i destructured, søke og velge en po 'tilfeldig fra selskapene utfordret.
mange anser som å finne en ny jobb er akkurat nok til å kontakte noen midlertidige byrået og sender en håndfull av pensum til enkelte selskap kjent langt og muligens ikke mer enn ti kilometer fra hjemmet.
du sender din søknad kun til selskaper som er eksplisitt på utkikk etter nye medarbeidere.

Jeg tror at disse tilnærmingene fremfor restriktive som skal redusere sjansene for å komme i kontakt med jobbmuligheter kanskje mye mer interessant og givende. Det er derfor jeg tror at i dag mer enn noensinne å finne en jobb må ses og behandles i organisk, strukturert, spesielt med et slags "push" mot representert med to kjerner "tanke":

er avgjørende for å nå det største antall bedrifter knyttet til mulige områder av interesse. Og når jeg snakker om at tallene jeg henviser til minst 50-100 selskaper.
vi skal ikke begrense kontakten bare selskaper som er eksplisitt på utkikk etter nye medarbeidere: en interessant pensum kan alltid vekker nysgjerrighet ...

I denne forstand er Internett et veldig nyttig verktøy som, hvis det brukes intelligent, kan i stor grad øke eksponeringen, og dermed i stand til å identifisere mange muligheter gjennom de vanlige rutene, ville fortsatt være helt ukjent.
Men nå er vi midt i hjertet av problemet ved å analysere de praktiske verktøy og metoder for å utnytte nettverket for å kunne gjennomføre en forsvarlig søk kampanjen arbeid.

Utarbeidelsen av læreplanen
Forbered et godt pensum er utvilsomt det første skrittet til å bli gjort. Råd i utarbeidelsen av læreplanen vil du finne hvor som helst rundt og så vil jeg ikke dvele for: Jeg tror at bare et skikkelig læreplanen bør kunne gi den mest umiddelbare mulig hvem som helst lov, en klar idé om din evne, ferdigheter og forventninger. Pindar deretter hindret flyreiser og stor disquisition; focalizzatevi på fagkunnskap i et enkelt og effektivt med vekt på ferdighetene rettferdig. I denne sammenhengen vil jeg råde deg til å bruke som en modell pensum som gjør at et utkast til europeisk standard, både syntetiske og ryddig og framfor alt hjelper i syntese. På eurocv.eu er en utmerket tjeneste som lar deg administrere veldig lett en europeisk pensum i alle dens aspekter, inkludert:

Gratis elektronisk utgivelse
kompilering og oppdatering via Internett gjennom en veiviser organisert av seksjonen
Lagre i standard formater, blant annet. doc,. rtf,. pdf,. txt.

Publikasjon av CV-en din på nettsteder dedikert til forsknings-arbeid
Det er mange nettsteder som lar deg legge inn din CV gratis for å gjøre det fritt tilgjengelig fra selskaper som er på utkikk etter nye medarbeidere. Personlig vil jeg råde deg til å laste opp så langt som mulig på din profil minst i følgende portaler:

Monster: Dette er sannsynligvis den beste noensinne. E 'særlig egnet til å øke sin synlighet både i italiensk og europeisk
JobOnLine: italiensk er en "historisk". Spesielt egnet for de som er interessert i konkurranser og også løp i offentlig sektor
Adecco / Ajilon tillegg til online-nærvær, har en tilstedeværelse i anlegg møte (Career Center) til respektable selv i territoriet.

Også være sikker på å gjøre for hver av disse portalene, kan du abonnere på nyhetsbrev for å motta direkte via e-post (vanligvis ukentlig) 's liste over nye stillinger!

Søk i databasen med italiensk selskap
Få vet det, men den italienske handelskamre tilby chiuque mulighet til fritt konsultere den komplette database med italiensk selskap. Her ser du hvordan du kan kapitalisere på denne dyrebare ressursen:

Tilgang til området www.infoimprese.it, deretter kan du søke etter type virksomhet / bedrift og / eller geografisk område. Mitt råd er å gjennomføre forskning på målrettede områder av interesse å legge merke til nettsiden (hvis tilgjengelig) og e-postadresse for hvert selskap fant de anser som interessante.
Når skissert din vakre listen, kan du gå hver til firmaet ditt, og sjekker om det er en del på "jobb" eller "Arbeid med oss" med retninger for innsending av læreplanen, om ikke bare vil bruke e-post referanse (vanligvis info@nomeazienda.it).
Når avsluttet arbeidet med "folketelling" må du ikke bare fortsette med avsendelse av massiv læreplan: en mail forberedt ad hoc for hvert enkelt selskap med innhold som ligner på følgende:
Kjære nomeazienda
Det å sende vedlagte min curriculum vitae til rekruttering i bedriften.
Autorisere bruk av mine personlige data som er påkrevd ved lov 675/96.
Venter på den hyggelige tilbakemeldinger,
Jeg tilbyr forskjellige hilsener
Navn Etternavn
Deretter festet læreplanen i Word eller PDF-format og sende.

Personlig ville jeg råder deg til ikke å prøve å stoppe en håndfull av kontakter: på tide å finne min nåværende jobb hadde jeg personlig mailet mer enn 90 læreplanen.

Intervjuet
Igjen jeg ønsker ikke å dvele for: du bare gi noen råd alltid basert på mine personlige erfaringer:

Det anses i en posisjon av mindreverdighetskompleks: Som du ser etter arbeid, er selskapet på jakt etter medarbeidere! Sett i lys av din evne så ærlige og oppriktige: fagkunnskapen teller er sikkert veldig viktig, men også din personlige evne, vilje til å gjøre og vilje til å lære.
Ikke lydløs scenen: alltid snakkes før det stoppet kommer av interlocutor.
Bringer nedenfor en oppdatert læreplan: synes det tullet, men det er alltid en hyggelig ting som hjelper for å komme i godt lys.
Ikke noen gang forkastet en priori et intervju: alltid gå til alle samtalene som kommer ikke invitert med mindre du har gode grunner til å unngå dem. Generelt et intervju er et bra treningsstudio for å kjenne og lære å konkurrere med andre realiteter. Og du vet aldri hva fremtiden vil bringe ...
Velg en passende klær: det passer ikke monaco, men under intervjuet ... hjelp!

Dette innlegget er basert på min erfaring og derfor ikke har noen bestemt påstand, men for å markere den nøkkelrolle som kan spille på Internett og verdiøkende som kan bringe i denne typen situasjon.

Likte du denne artikkelen? Registrer deg nå for å motta oppdateringer eller nyhetsartikler: